“走进华为,学习管理”对标会暨2024年山东省氯碱行业协会第八届三次会员大会圆满闭幕,赛飞特受邀参会

集团动态

2024-03-26


3月20-22日,为全面学习省内外智能化标杆企业,山东省氯碱行业协会召开“走进华为,学习管理”对标会暨2024年协会第八届三次会员大会。滨化集团、海湾化学、海化氯碱、鲁泰化学、恒通化工、中铝山东有限公司、山铝氯碱厂、新龙集团、亚星化学、大地盐化、三岳化工、鑫岳化工、新汶矿业、众音化学、华阳农药等单位参加,山东省氯碱行业协会执行会长宋祥东、管理部部长辛鑫、管理部司海玲、信息部邵坤和周骞、技术部庄齐帅和卢卫华等秘书处工作代表人员及2名兼职人员,以及氯碱行业优秀合作伙伴共30余家单位80余人参加了本次会议。赛飞特受邀参会,并与有关领导座谈。

在全体会员的共同努力下,2024年氯碱行业高质量发展步伐加快。本届常务理事会明确了推进制定相关行业标准、强化行业区域自律机制、利用高层智囊团、技术攻关小组解决攻关课题、深化管家服务、积极持续向国家及省级部门呼吁电解用电作为原料等相关工作任务;确立了行业在产业深度调整、产业链上下游延伸、智能化升级、碳足迹政策制定、节能改造、技术创新、新领域应用风险评估等共性课题。

会议由协会管理部辛鑫主持,华为山东区经理陈伟民致欢迎词,会议正式开幕。滨化集团氯碱事业部副总经理闫进福代表理事会报告了全省氯碱行业情况,阐述了2023年山东氯碱企业取得的各项发展与成就,并对山东省氯碱行业运行发展提出了建议。

执行会长宋祥东对协会2023年主要工作情况做了总结,对2024年协会重点工作做出规划。2023年工作总结:①积极参与政府相关行业政策制定及管理活动,为行业争取有利发展政策。例如:近两年以来以来协会向省政府推荐氯碱转型升级智能化标杆企业;实事求是持续申报烧碱电解用电作为原料用能,着力呼吁政府考虑烧碱电解用电是原料用能的工作,多次积极联系工信院产业组潘处长、省发改委和工信厅相关部门,先后以政务信息的形式发送至省政府办公厅、编写材料报送省委办公厅,并借助省各级部门开会机会,全面实事求是申报此项工作该工作是一个持续长期过程,希望得到大家支持;积极争取产业结构调整目录中有利氯碱行业发展政策,协会通过实地走访调研氯醇法生产企业,多次召开研讨会讨论研究,综合形成书面反馈意见委托省相关部门积极上报国家发改委钙法皂化氯醇法工艺;②通过邀请省相关部门领导共同参与海洋化工产业链走访调研、参与政府关于海洋化工产业链座谈会,并形成高质量发展报告上报省政府等方式,积极向政府推荐以氯碱为龙头的海洋化工产业链,引领其他化工行业高质量发展;③组织氯碱行业及其产业链上下游对标学习,2023年共召开6次大会,同时深入企业对标学习,搭建行业交流平台,传递政策导向,指引行业方向;④积极配合省相关部门调研规范行业地方标准,参与修订工作,制定CPE团标,引领标准制定,切实争取行业有利政策,规范并提升行业水平。⑤完成新一届科创委员会领导人员换届工作,且按照省工信厅、省化专办等政策要求,第八届科创委员会拟在节能、环保、安全生产、工艺创新、产业链优化、智能工厂等方面进行深入研究,旨在推进全省氯碱绿色低碳高质量发展,降低企业能耗水平,解决氯碱产品附加值低等突出问题。协会2024年工作计划:①持续推进原料用电相关工作;②强化自律,积极营造良好、健康的区域市场;③计划组织召开技术攻关会议,推动行业安全、环保、节能、智能化等方面进步;④计划设立环氧(氯)丙烷专委会,引领产业链高质量发展;⑤积极搭建交流平台,持续开展“请进来,走出去”对标交流活动;⑥继续推进制定相关行业标准;⑦从氯碱行业发展有利角度出发,积极融入碳足迹评价工作;⑧持续提供月报、周报、刊物以及期货分析等服务;⑨深化氯碱企业管家服务,为企业排忧解难。以上计划均致力于推动新时代山东氯碱行业新质生产力加快发展,呼吁和而不同,避免恶性竞争,推动氯碱行业高质量发展。

接下来,省内标杆企业代表介绍自身生产、管理、技术、智能化改造、安全、环保等领域先进经验。山东恒通化工股份有限公司总经理李继周给我们分享了恒通化工的发展历程、产业布局、战略规划,公司节能减排措施、“1366”安全管理经验,结合行业发展现状,深入浅出,精彩细致;山铝氯碱厂巩教授从中国铝工业发展现状切入,利用氯碱产业链与氧化铝联动布局案例给出切实可靠的行业发展建议,深入透彻的讲解给嘉宾们带来新的思考。

无棣鑫岳化工集团董事孔令泉分享了集团发展历程及规划,近些年公司在循环经济产业链上所做的一系列努力,氯碱乃至化工行业高质量发展从高端化、低碳化、绿色化带来启示。

山东海化氯碱树脂有限公司副总经理刘建新分享了海化集团及海化氯碱的发展历程及产能发展现状,从产能产量出口等对全球氯碱产品及下游市场做解析,从国际国内市场、政策环境、上下游行业发展、金融等分析影响氯碱行业发展的因素,带来了直接、有效的剖析和建议,要激活氯碱产业链上下游市场联动,信息量丰富,给与会者极大的信心和支持。

山东省氯碱行业协会技术部专家卢卫华从我们省内氯碱企业的概况出发,结合盐水及各产品生产指标情况,虽有一定成果,但仍有很大优化空间,提出未来将通过协会平台,通过活动交流、深入一线摸底、优化操控模式等思路,为企业服务,目的是提升氯碱装置本质安全和数智化水平,提升企业新质生产力。

氯碱行业合作伙伴,在国产替代、突破卡脖子技术的设备供应单位分享了《ANC系列离子膜电解装置》、《华为智慧化工介绍》、《(氯碱)化工装备及环保设施长效防腐防护体系》、《正式期货市场,期限结合,谋划先行》等丰富的干货分享,与会嘉宾收获满满。

为感知华为卓越的管理之道,领略华为前沿的科技魅力,3月22日上午氯碱同仁一同乘坐大巴车抵达华为技术有限公司松山湖溪流背坡村研发基地。基地坐拥无敌湖景的“欧洲小镇”,花园式办公园区,承载华为大学、研发中心、中试中心等功能园区的“新绿色基地”。走在溪村的小路间,感受华为的企业文化发展理念“让员工看的见,听的到和摸得着”,一个以员工为评判标准的文化制度必然造就员工的归属感,同时也增强了凝聚力。

中途华为工作人员带领下参观了三丫坡园区,嘉宾们进入湖心岛图书馆,历史的厚重感与视觉的艺术感,在这里得到了极致的平衡与诠释,见证了华为重视学习、教育与创新的精神内核。

下午带领嘉宾们到达南方工厂进行了实地观摩智能生产车间,世界领先的精密点胶机,全自动化手臂控制的整机测试、全自动无人驾驶运货车等等以及全球领先的生产工艺、手机品控的领先标准淋漓尽致地展现给大家。随后去到华为坂田基地企业业务香农展厅参观,听取了结合化工行业“机械化换人、自动化减人、智能化无人”的特色举措介绍,展厅的科技感和领先技术令人印象深刻,感受到了华为以客户为中心的企业文化。

华为作为一家以核心技术为竞争优势的卓越企业,使企业家们认识到,华为不仅在技术领域取得了巨大的成就,还在人文关怀方面展现了出色的表现。通过全天参观学习,更加深入地了解了华为的战略规划、核心竞争力和未来发展的展望,同时也对华为在科技创新方面所付出的努力和取得的成果有了更清晰的认知。更加深刻了解了“中华有为”的责任感和使命感,更进一步理解华为的企业文化与管理之道,也了解到华为之所以坚强的内核,对其极力营造的全新绿色园区、全新工作方式、全新工作理念深有感触。让大家对华为人的奋斗精神有了进一步理解和敬重,大家在吸收知识的同时,积极与自己的企业、日常的工作进行对标,全面找差距、查不足、补短板,寻找解决问题的方法,突围创新、管理与转型方面的困境。

本次大会带领各会员单位总结了过去经验,为企业未来高质量发展指明了新的方向;树立了标杆企业,加强了行业自律;帮助了行业同仁搭建交流互动平台,了解行业最新市场动态,并公布了新一阶段的任务,共同绘就行业伟大蓝图,开展行业新征程。与会企业代表收获颇丰,在企业代表的支持下,本次会议圆满闭幕!

赛飞特成立于2001年,是工业互联网+安全生产数智化细分领域头部企业,国内前三;是国家专精特新“小巨人”企业、国家知识产权优势企业、国家工业互联网平台+安全生产试点示范企业、山东省瞪羚企业、山东省工业互联网重点平台企业、山东省工业互联网数字化转型促进中心试点等,为安全应急产业提供“软件系统+硬件产品+装备物资+全过程安全技术服务”多场景解决方案。