赛飞特李迪:第一责任人要做好旗手、鼓手和推手

赛飞特见解

2023-02-16


  去年,《中华人民共和国刑法修正案(十一)》和《中华人民共和国安全生产法》(2021年修订版)相继施行。企业发生事故,不仅将面临高额罚款,而且对事故负有主要责任的相关人员将被追究刑事和行政两方面法律责任,代价不可谓不大。作为“第一责任人”的企业主要负责人,面对层层传导的安全压力,往往感到一筹莫展、无所适从。那么到底怎样才能做好安全生产工作呢?答案其实很简单,就是由主要负责人带头,安全、管理两手抓,以落实安全责任为主线,强化安全管理为核心,聚焦安全生产薄弱环节,勇为旗手、担当鼓手、善做推手,在抓常、抓细、抓长上下功夫,从根本上提升企业安全管理水平。


  一、勇为旗手,高高扛起安全生产的旗帜。
  生产安全事故之所以频发,人的因素还是占大头。如果企业相关责任人真正做到履职尽责,那我想安全事故发生的概率会大大降低。企业主要负责人是安全生产的组织者、策划者、负责人……扛起这样的大旗,责无旁贷。只有企业主要负责人真正认识到他们作为“关键少数”的重要性,才能促使他们更加重视安全生产工作,使他们在任何时候、任何情况下都不能对安全生产有半点麻痹松懈的情绪和敷衍塞责的态度。企业主要负责人应该自觉扛起安全生产的旗帜,在工作中,立木取信,以身作则,发挥好“领头雁”的作用,亲自抓部署、亲自抓落实,向高标准看齐,向零事故、零伤亡努力,做到真查、真改、真落实。


  二、担当鼓手,为安全生产鼓与呼。
  安全意识淡薄是事故发生的罪魁祸首,忽视对安全意识的培养是最大的安全隐患。所以,切实提高员工安全意识和素质,不断强化员工安全事故的防范能力,真正将安全生产责任落到实处,才能有效控制和减少安全事故的发生。只有每个职工的安全意识提高了,安全技能熟练了,才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程,从“要我安全”向“我要安全”“我应安全”“我能安全”“我懂安全”转变。作为企业主要负责人,要时刻将提高员工安全意识放在首位,深入学习贯彻安全生产十五条措施,抓好员工日常教育培训和安全警示教育,不断增强安全风险意识,提高危险辨识能力,练就应急处置本领,提升员工安全素质。唯有人人关注、人人参与,方能安全生产。


  三、善做推手,推动安全生产责任落地生根。
  “一把手”是生产经营单位开展生产经营活动的主要决策人,享有本单位生产经营活动的最终决定权,对本单位生产经营活动负总责。首先,要严格履行《安全生产法》第二十一条所规定的七项职责,坚持以身作则,率先垂范,从小事抓起,从细节做起,将各项措施落到实处,通过自身实际行动发挥示范引领作用,引导全体员工做好安全生产工作。其次,要厘清各层级各岗位人员安全生产职责,全面建立安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。再次,要建立健全安全生产责任监督考核机制,坚持问题导向,深入基层一线,通过随机抽查、组织考试等方式,积极主动发现问题、解决问题,纠正安全生产失之于宽、失之于软的现象,不断推动各层级各岗位严格落实全员安全生产责任制。
  作为安全生产的第一责任人,企业“一把手”是安全生产工作的司号员,是安全生产措施在企业落地落实的生根剂,其作为“关键少数”,在责任链条中起着承上启下的作用,不可或缺。面对安全生产新形势、新任务、新要求,企业主要负责人要认真履行好安全生产“第一责任人”的责任,勇为旗手、担当鼓手、善做推手,统筹发展与安全,理顺安全生产管理体系,从根本上解决问题,为企业发展夯实安全基础。
  (作者:李迪赛飞特工程技术集团有限公司董事长)